Scalefocus Academy развива бъдещите IT специалисти безплатно и изцяло онлайн

Академията дава възможност на всеки курсист за бързо развитие и работа по реални проекти
(снимка: Scalefocus Academy)

Scalefocus Academy вече стартира своя прием на обучаващи се в изцяло онлайн среда, а новозаписаните курсисти ще получат безплатно тримесечно обучение, което включва лекции на живо, практически упражнения и лични срещи с ментор.

Обучението е насочено към хора с базови познания в избраната област, като студентите ще имат възможност да ги надградят до високо професионално ниво, чрез работа по реални проекти и специално подготвена програма от най-добрите специалисти в областта.

За да се включат в Академията, бъдещите ѝ студенти трябва да подадат своята кандидатура през сайта https://scalefocus.academy/ и да преминат изпит, който ще се проведе отново онлайн в началото на ноември. Академията отваря врати за старт на IT кариера в най-голямата българска софтуерна компания – Scalefocus, с първоначална заплата от 1800 лв.

В процеса на програмата, обучаващите се в Scalefocus Academy ще придобият умението да разрешават сложни технически проблеми и да разработват софтуер „от нулата” в рамките на реален проект. Целта на Академията, както и преди, е да помогне за професионалното развитие на хора, които искат да започнат работа по реален проект.

Обучението е разработено така, че да даде достатъчно практически, освен теоретични знания на включилите се, и да им помогне да навлязат в дълбочина в избраната от тях IT сфера. В продължение на три месеца, IT специалисти с дългогодишен опит ще влизат в ролята на персонални ментори на студентите и ще напътстват и подпомагат курсистите в тяхното професионално израстване от IT ентусиасти или любители до истински инженери, готови да започнат работа в реална среда.

Академията отваря вратите към успешна кариера на IT специалист
(снимка: Scalefocus Academy)

Scalefocus Academy дава сертификат на успешно завършилите курса, а показалите отлични резултати ще имат привилегията да започнат и работа в софтуерната компания. До този момент от студентите, завършили цялостната програма, повече от половината получават възможността да бъдат наети в Scalefocus въз основа на постигнати високи резултати от положените изпити.

Служителите на компанията са ценен актив, който вече е допълнен с кадри от отличниците от Академията през 2019. Някои от тях се присъединяват към екипите още от деня на завършването си, а останалите са стартирали само 3 месеца след получаването на сертификата си.

Scalefocus Academy дава възможност на всеки курсист за бързо развитие, работа по реални проекти и израстване в професионален план при добро представяне, което отваря вратите към успешна кариера на IT специалист. Желаещите да се развиват в IT сферата могат да подадат своята кандидатура на сайта на Scalefocus Academy.

<!–

–>

Хора „изчезват цифрово” заради вратичка в AI

Алгоритмите за изкуствен интелект могат да имат неподозирани недостатъци
(снимка: CC0 Public Domain)

Австралийски и корейски изследователи предупреждават за вратички в системите за сигурност на изкуствения интелект, в резултат на които при определени задействания хората могат да „изчезнат цифрово”.

Изследвания на Британската организация за научни и индустриални изследвания (CSIRO), Data61, Австралийския център за кооперативни изследвания на киберсигурността (CSCRC) и южнокорейския университет Sungkyunkwan разкриват как някои тригери могат да действат като „вратички” в интелигентните охранителни камери.

Изследователите са тествали как обикновен предмет, например дреха с определен цвят, може да се използва за лесно заобикаляне и проникване в YOLO, популярна камера за откриване на обекти.

В първия кръг на тестове изследователите са използвали червена шапка, за да илюстрират как тя може да играе ролята на „спусък”, който позволява на обекта да „изчезне цифрово” – от окото на камерата. Първоначално YOLO камерата успява да открие обекта, но когато той е с червена шапка, остава незабелязан. Демонстрация с двама души, облечени в една и съща тениска, но с различни цветове, води до подобен резултат.

Шариф Абуадба, специалист по киберсигурност от Data61, пояснява, че интересът на изследователите е да разберат потенциалните недостатъци на алгоритмите за изкуствен интелект. „Проблемът с изкуствения интелект, въпреки неговата ефективност и способност да разпознава толкова много неща, е в състезателния му характер”, казва той пред ZDNet.

„Ако напишете проста компютърна програма и я предадете на някой друг до вас, той може да изпълни много функционални тестове, както и тестове за интеграция и да види как точно се държи този код. Но с изкуствен интелект… имате шанс да тествате модела само по отношение на полезността. Например за модел, който е проектиран да разпознава обекти или да класифицира имейли – добри или лоши имейли, имате ограничен обхват на тестване, защото това е черна кутия”.

Когато AI моделът не е обучен да открива всички различни сценарии, това представлява риск за сигурността. „Ако сте под наблюдение и използвате интелигентна камера и искате да се включи аларма, този човек [облечен в червената шапка] може да влиза и излиза, без да бъде разпознат”, казва Шариф Абуадба.

Щом се знае, че съществуват вратички, това ще служи като предупреждение за потребителите да вземат предвид данните, използвани за обучение на смарт камерите. Организациите с чувствителна информация трябва да генерират свой собствен набор от данни, на който имат доверие, и да обучат изкуствения интелект под надзор.

Подобни недостатъци на AI алгоритъма наскоро бяха уловени от потребители на Twitter, които откриха, че инструментът за изрязване на изображенията автоматично благоприятства белите лица пред черните. Колин Мадленд (бял) разкри расовите пристрастия на социалната мрежа при повикване на софтуера за видеоконференции Zoom.

Мадленд публикува свое изображение, както и изображение на свой чернокож колега, чиято глава се изтрива при използване на виртуален фон при повикване на Zoom. Тъй като алгоритъмът не успява да разпознае черното лице, Twitter автоматично изрязва изображението и показва само Мадленд. В отговор Twitter се ангажира, че непрекъснато ще тества алгоритмите си за пристрастия.

„Въпреки че досегашните ни анализи не са показали расова или полова пристрастност, ние признаваме, че начинът, по който автоматично изрязваме снимки, означава, че има потенциал за вреда. Трябваше да свършим по-добра работа, като предвидим тази възможност, когато за първи път проектирахме и изградихме този продукт”, написаха в блог публикация отговорните фактори в Twitter.

<!–

–>

САЩ започнаха антитръстово дело срещу BigTech

Антитръството дело срещу Google и Apple e най-голямото за последните 20 години
(снимка: CC0 Public Domain)

Министерството на правосъдието на САЩ и генералните адвокати на 11 републикански щата заведоха антитръстов иск срещу Google, твърдейки, че компанията поддържа нелегален монопол върху онлайн търсенето и уеб рекламата. Делото се сочи като най-голямото от своя вид за последните 20 години. Резултатите от него ще бъдат чакани дълго, навярно няколко години, и ще бъдат определящи за пазара на интернет реклама, онлайн медиите, бизнеса с оптимизация за търсещи машини и всички, които инвестират в уеб реклама и SEO.

В сърцевината на делото е предполагаема „дружба” между Google и Apple: обвинителите имат данни за тайна сделка между двете мега фирми, които привидно са конкуренти. Според иска, „ябълката” получава милиарди долари всяка година, за да остави Google като търсачка по подразбиране за всички iPhone модели и други свои устройства.

Малко след обявяване на делото Google направи изявление, в което определи делото като „дълбоко опорочено”. „Хората използват Google, защото сами избират да сторят това, а не защото са принудени или защото не могат да намерят алтернативи”, се казва в изявлението. „Това дело не би помогнало с нищо на потребителите. Напротив, то би родило алтернативи… с по-ниско качество, би повишило цените на телефоните и би затруднило хората да получат услугитете за търсене, които искат да използват”.

Дружба за милиони?

Твърди се, че главният изпълнителен директор на Google Сундар Пичай и шефът на Apple Тим Кук са се срещнали през 2018 г., за да обсъдят как двете компании могат да работят заедно, за да стимулират растежа на приходите от търсене, според правосъдното министерство. Обвинението твърди, че старши служител на Apple е написал до колега в Google след срещата: „Нашата визия е да работим така, сякаш сме една компания”.

Споразумението обхваща приблизително 36% от всички заявки за търсене в САЩ, според министерството на правосъдието. В обвинението се твърди също, че почти 50% от трафика на Google за търсене е възникнал на устройства Apple през 2019 г. До голяма степен е така, защото „много малко хора променят търсачката си по подразбиране върху своите Apple устройства. След това Google генерира приходи за себе си от всички тези търсения”.

Според обвинението, в замяна на услугата Apple получава суми, които не са за подценяване: между 8 и 12 милиарда долара на година, отбелязва CNN. Сумата може да представлява до 20% от глобалния нетен доход на Apple.

Изключителна търсачка

Делото се фокусира върху тактиката на Google и доминирането на пазара на уеб търсене. Понастоящем корпорацията получава 80% от всички заявки за търсене в Съединените щати. Обвинителите имат данни, че компанията „използва десетките милиарди долари годишни печалби от рекламиране в търсачки, за да потиска конкуренцията си”. Всичко това, според ведомството, се постига чрез един метод: „Направете Google своя търсачка по подразбиране”.

В иска се казва, че Google поддържа предимството си чрез изключителни споразумения на стойност милиарди долари – подобни на това с Apple. Така търсачката на уеб гиганта остава търсачка „по подразбиране” за милиони уеб браузъри, мобилни устройства и нововъзникващи технологии за търсене като гласови асистенти и IoT устройства. Тъй като повечето потребители не променят настройките си „по подразбиране”, добавя обвинението, това в крайна сметка „превръща Google в де факто изключителна търсачка”.

В делото специално се посочва поведението на системата при мобилни устройства, като се отбелязва, че макар Android да е безплатна и с отворен код, в действителност тя „запазва контрола” за доставчика. Договорите с т.нар. партньори забраняват създаването на нови версии на Android, а наред с това задължават фирмите да правят предварителната инсталация на приложенията на Google и включват споразумения за споделяне на приходи, които са по-благоприятни за компаниите, които играят по правилата на Google.

Политически нюанси

Делото започна след 16-месечно разследване. Моментът на старта му дава основание на мнозина да виждат политически мотиви и нюанси. Според някои пазарни наблюдатели, то идва вследствие на повтарящи се обещания от президента Доналд Тръмп да подведе под отговорност „Big Tech” като част от политическата си стратегия. Други настояват, че правосъдното ведомството „е било подложено на натиск… да повдигне обвиненията точно преди президентските избори след две седмици”.

BigTech на прицел

Големите технологични корпорации, накратко BigTech, неведнъж са били в епицентъра на тежки антитръстови дела. Самата идея за регулиране на индустрията съвсем не е политически оцветена.

Наскоро публикуван доклад обърна внимание на монополните позиции на Apple, Amazon, Facebook и други технологични компании, като призова за действия по проблема. Нужно е „засилено прилагане на антитръстовото законодателство спрямо тези фирми”, гласи докладът.

Мрачна перспектива

Доминацията на една-единствена търсачка е проблем, тъй като създаването на конкурентни продукти е твърде скъпо. Търсещата машина, която е на фокус в съдебното дело, е една от общо три в САЩ, които използват уеб „паяци” – софтуер, който постоянно търси и индексира публично достъпните уеб страници. Другите две са Bing и DuckDuckGo.

Създаването на нова търсачка от друг играч на пазара би коствало колосални първоначални инвестиции – в размер на милиарди долари, твърди обвинението. Стотици милиони долари пък са необходими за поддържането ѝ всяка година. Това на практика прави невъзможно съществуването на по-малки конкуренти.

От друга страна, въпреки яростно звучащото обвинение, Министерството на правосъдието не се стреми към разбиване на монопола на Google или налагане на конкретни глоби. По-скоро в делото се иска „структурно облекчение, необходимо за лекуване на всяка щета от антиконкурентното поведение”.

Въпреки, че телеком индустрията на САЩ неведнъж е била разбивана по линия на антитръстовите регулации на страната, сега пазарните наблюдатели са по-склонни да не очакват подобно развитие на нещата. Те напомнят, че подобни дела могат да продължат с години, а други две знакови дела на САЩ  – срещу IBM през 1970-те години и срещу Microsoft през 1997 г. – в крайна сметка завършиха без съществен резултат.

<!–

–>

Как COVID-19 ще се отрази на застрахователния бранш

Хората, които търсят промяна, могат да открият страхотни възможности за кариера в застраховането
(снимка: Business photo created by freepik – www.freepik.com)

Коронавирусът промени начина, по който работим, учим и живеем. Промени начина, по който общуваме един с друг, как се придвижваме и пътуваме. Засегнат е всеки аспект от живота ни. Общо взето Covid-19 обърна планетата с главата надолу. Светът се бори с невидим, смъртоносен враг, опитвайки се да разбере как да живеем безопасно със заплахата, породена от него.

На фона на пандемията обаче, застрахователните брокери помагат и ще продължават да помагат в бъдеще на своите клиенти да се ориентират в тези бурни времена, занимавайки се с широк спектър от застрахователни въпроси. Бизнес академията към лицензиран учебен център Нет Ит, след обстойно проучване на пазара, установи, че пред застрахователния бранш се разкриват големи възможности, а професията се превръща в една от най-престижните, устойчиви и надеждни. Ето защо Бизнес академията разработи професионален курс за Застрахователен брокер, с помощта на който всеки ще придобие необходимите знания и умения, за да започне с лекота успешна кариера в сектора.

Въздействие върху много бизнеси

Докато в застрахователния бранш се разкрива ново поле за изява, то при по-голямата част от бизнесите положението е далеч от розово. Пандемията Covid-19 причини значителни икономически щети и има широкообхватно въздействие върху много бизнеси. Някои са под заплаха да спрат да съществуват, а други са в търсене на правилния път за изпълнение на своята дейност и преразглеждане на работния график по време на криза. Смята се, че близо 81% от световната работна сила в различни сектори ще бъде пряко засегната. А КНСБ прогнозира, че до края на 2020 година безработните лица в България ще бъдат към 330 000 души или 10% от работната маса.

Стабилен застрахователен сектор

Застрахователният сектор много бързо се адаптира към ситуацията и някои застрахователни компании, опериращи на българския пазар, предлагат полици, покриващи риска от заболяване с Covid-19. Предлагат се застраховки, покриващи диагностика на COVID-19, болничен престой и лечение. Вече има и хора, получили обезщетение от тях.

Съгласно проучвания на Асоциацията на българските застрахователи, спрямо данните от първото шестмесечие, се забелязва стабилност в бранша. Дори застрахователите бележат ръст с 4,2% от първото тримесечие на 2020 г. спрямо същия период на предходната година. Отчита се и ръст при автомобилните застраховки – с 1,26%. Наблюдават се положителни тенденции и при имущественото застраховане – при „Пожар и природни бедствия” нарастването на премийния приход на годишна база е 18,75%, а по „Щети на имущество” с 4,73%. По отношение на имуществените застраховки, техният дял се обуславя и от задължителното изискване на банките при ипотека да се сключва такава.

Тенденциите сочат, че точно в тези трудни времена секторът ще става все по-стабилен. Близо 15-20% от работещите хора имат здравна застраховка. Наблюдава се нарастване на броя работодатели, които сключват застраховки на своите служители. Хора, работещи като  медицински лица, учители, полицаи, които пряко са изложени на риск, вече разполагат със застраховка срещу COVID-19. Търсено е покритието и по застраховката „Помощ при пътуване в чужбина”.

Следователно застрахователният сектор остава стабилен, дори при трудни икономически обстоятелства и затвърждава позициите си като изключително надеждна и устойчива професия. Хората от цял свят ще продължават да се изправят пред последиците от пандемията. Сега е по-важно от всякога да се гарантира сигурността на работни места и хората да изградят успешна и стабилна кариера, коментират наблюдателите на пазара на труда.

Нови възможности за кариера

Несъмнено световната криза принуди част от хората да обмислят алтернативни възможности за кариера или просто да потърсят по-добри условия за работа. Професионалното обучение за Застрахователен брокер, организирано от Бизнес академията към Нет Ит, е разработено точно за хората, които търсят промяна – те могат да открият страхотни възможности за кариера в застрахователния бранш.

Видно е, че професията на застрахователен брокер се оказва доста стабилна и рентабилна, дори и в трудните времена на пандемия. Бизнес академията подава ръка и на желаещите да се обучават, като първата, въвеждаща част на обучението е безплатна. Това е голямо удобство, тъй като курсистите могат да се запознаят с професията и да разберат дали е подходяща за тях, без да рискуват финансови средства. Повече информация за обучението е достъпна тук.

<!–

–>

Huawei Mate 40 на пазара у нас през декември

Ричард Ю, CEO на Huawei Consumer Business Group, представя флагмата Mate 40
(снимка: Huawei)

Дългоочакваният смартфон Huawei Mate 40 идва с футуристичен дизайн, 5-нанометров чипсет Kirin и поддръжка на 5G мрежи. Флагманът се очаква на българския пазар през декември, стана ясно днес на глобалната премиера на устройството.

Двата нови модела, Mate 40 Pro и Mate 40 Pro+, стъпват на първия и единствен в света 5-нанометров чипсет с интегрирана 5G свързаност, Ultra Vision кино камера и емблематичния Space Ring дизайн.

Характерният Huawei 88° Horizon Display създава потапящо визуално поле в компактно тяло, а плавните извивки лягат удобно в ръката. Устройствата предлагат още водо- и прахоустойчивост от клас IP 68, възможност за управление силата на звука както с виртуални, така и с физически контроли, и усъвършенствани алгоритми за предотвратяване на реакции от случайно докосване.

Mate 40 Pro и Mate 40 Pro+ имат по-малък прорез за предната камера, в който са събрани 3D-базирано лицево отключване (3D Face Unlock), ултраширокоъгълна селфи камера и ултрапрецизен сензор за управление с жестове.

Гърбът на устройствата разкрива т.нар. Space Ring Design, еволюция на иконичния дизайн на серията, базиран на кръга и симетрията. Mate 40 и Mate 40 Pro са налични в черно и бяло, както и в „Mystic Silver”, постигнат с покритие, което създава ефект на изместване на цветовете и потапя в мистерията на невидимото. Налице са и два варианта от еко кожа, „Sunflower Yellow” и „Olive Green”. Моделът Mate 40 Pro+ е с панел от нано-керамика в два непреходни цвята – „Ceramic White” и „Ceramic Black”.

В сърцето на най-добрия Mate досега е серията Kirin 9000, изцяло екипирана за 5G, способна на интензивни изчисления и многозадачност. Това е най-комплексната 5-нм 5G SoC, която бележи огромен скок в производителността и енергийната ефективност спрямо своя предшественик. За първи път чипсет на флагман има повече от 15,3 милиарда транзистора.

Най-добрия Mate досега стъпва на 5-нанометровия чипсет Kirin 9000
(снимка: Huawei)

Мощният централен процесор се характеризира с трислойна енергийноефективна архитектура с ядра, които работят на базови честоти до 3,13 GHz. В едночиповата система е интегриран и графичният 24-ядрен процесор Mali-G78 GPU, както и иновативна невронна мрежа с две големи и едно малко ядра за изкуствен интелект.

Mali-G78 GPU е най-мощният графичен процесор, поставян някога в Huawei устройство. Благодарение на него, потребителят ще получи изумително аудио и видео изживяване в игрите. 90Hz дисплей работи заедно с 240Hz честота на обработка на докосванията за бърз отговор на действията и вече поддържа управление с докосване на нивото на визуалното преживяване. Тази система се допълва от два стерео говорителя за създаване на кино изживяване със супер бас дори от мобилно устройство.

В серията Huawei Mate 40 е използвана и усъвършенствана технология на батерията, която посреща нуждите на 5G, както и най-бързата версия на Huawei SuperCharge.

Фотографската система на серията Mate 40 е разработена съвместно с Leica. Ултраширокоъгълен обектив, мощна основна камера с висока резолюция, изумително телефото и още много възможности от висок клас са достъпни в персоналното цифрово устройство. С двойна кино-камера и двойна ултраширока камера, потребителите могат да заснемат широкоъгълни видеа и снимки с най-високо качество както с основната, така и с предната камера.

Кино-камерата се характеризира със сензор със съотношение на страните 3:2, в стила на киното. Заснемането на висококачествено видео е максимално улеснено, благодарение на функцията Steady Shot, а XD Fusion HDR енджинът осигурява баланс на експозицията, дори при снимане в условия, при които осветеността драстично се променя.

Сред останалите екстри е много полезното следене на обекта с Tracking Shot, а Story Creator позволява истински кинематографски ефекти директно от смартфона. Фонова музика, филтри и ефекти също могат да се добавят с лекота. По отношение на аудиото Mate 40 предлага Audio Focus, Audio Zoom и двойка стерео говорители.

Характерният Huawei 88° Horizon Display създава потапящо визуално поле в компактно тяло
(снимка: Huawei)

Ултраширокоъгълната кино-камера предлага още по-широк ъгъл на видимост, по-богат детайл, още по-добро качество при ниска осветеност и алгоритми за коригиране на изкривяването, което позволява заснемането на красиви пейзажни сцени, докато основната камера прави невероятни снимки във висока резолюция.

Качеството на изображението е допълнително усъвършенствано с Full Pixel Octa PD AutoFocus. Подобрената корекция на дисторзията се прилага върху лицето, тялото и крайниците, благодарение на което ултраширокоъгълната камера е приложима в много повече снимачни ситуации.

Huawei Mate 40 Pro идва и с перископска телефото камера, за да поддържа 10-кратно хибридно приближение и 50-кратно цифрово приближение, а Huawei Mate 40 Pro+ отива още по-далеч с двойна телефото камера, която позволява 20-кратно хибридно и 100-кратно цифрово приближение.

Ultra Vision селфи камерата на двата модела извежда влогинга и селфитата на качествено ново ниво с поддръжката на 4К и опцията за заснемане в 3 различни зрителни полета – от най-близък до ултраширок план. Селфито на забавен каданс добавя още творчески възможности към предната камера.

Двата смартфона позволяват интелигентно управление с жестове, без докосване на устройството, с просто прокарване на ръка над екрана за събуждане на смартфона или навигиране през екрани и менюта с махане наляво, надясно, нагоре и надолу. Поддържа се и въздушен жест за приемане на обаждане.

Изцяло нова е функцията Eyes on Display за персонализирани интерактивни дисплеи, съдържаща всичката необходима информация. Звъненето от ненавременни входящи повиквания може да се намали само с поглед, а автоматичното „заспиване” да се изключи, след като телефонът е привлякъл вниманието ви.

Усъвършенстваната MeeTime функционалност е крачка към по-свързан, по-интелигентен живот. В комбинация с 1+8+N екосистемата, мултиекранното взаимодействие предлага на потребителите нов начин да работят с повече от едно устройство, изпълнявайки няколко приложения едновременно при комбинацията смартфон и PC.

Гърбът на флагмана Mate 40 разкрива т.нар. Space Ring Design
(снимка: Huawei)

По отношение сигурността, операционната система EMUI 11 предлага съвременни решения за защита на потребителите. Trusted Execution Environment системата е сертифицирана като CC EAL5+, което е най-високото ниво за микроядро за комерсиална употреба. EMUI 11 идва и с нови функции за защита на неприкосновеността на информацията. При пращане на изображения потребителите могат лесно да изтрият чувствителни лични данни като локация, време и информация за устройството от файла, преди да го изпратят.

Серията Mate 40 идва с Huawei Mobile Services (HMS). От трибуната на глобалната премиера, Huawei обяви още нови приложения за потребителите по света, включително Petal Search – машина за търсене на различни типове съдържание, Petal Maps – карта, която се възползва от управлението с жестове, и Huawei Docs – мощна универсална услуга за документи.

Mate 40 Pro се очаква в България в началото на декември. Моделът Mate 40 с 8GB RAM и 128GB сторидж струва 899 евро, Mate 40 Pro 8GB/256GB идва на цена от 1199 евро, а Mate 40 Pro+ 12GB/256GB ще се продава за 1399 евро.

<!–

–>

BIC отвори център за споделени услуги в София

BIC Services София ще управлява дейности от логистика до човешки ресурси
(снимка: Ivan Kolovos / предоставена от BIC Services София)

Първи по рода си Център за споделени услуги в България отвори световният лидер в производството на химикалки, запалки и самобръсначки BIC. Новият офис е част от глобалния план за трансформация на компанията през 2020 г., насочен към повишаване на ефективността и изграждане на структура за поддържане на устойчивия растеж.

Поделението BIC Services София ще консолидира административните задачи и дейности на компанията в сферата на финанси, счетоводство и отчет, транзакции и снабдяване, обслужване на клиенти и други корпоративни функции в Европа. Плановете на компанията са до края на 2021 г. да назначи 230 души и да инвестира над 10,5 милиона евро в страната за същия период.

„Традициите и опита на BIC, особено на международно ниво, ще помогнат на центъра да бъде лидер в аутсорсинга на бизнес процеси”, заяви Н. Пр. Флоранс Робин, посланик на Република Франция в България.

Преди броени дни министърът на икономиката Лъчезар Борисов връчи на компанията сертификат за инвестиция клас А по реда на Закона за насърчаване на инвестициите (ЗНИ).

„BIC Services София ще управлява дейности от логистика до човешки ресурси, както и финансови процеси, връзка с клиенти, и снабдяване на Société Bic. Центърът е широкоспектърен и всичко това, което е възможно да се осъществява дистанционно с подкрепата на новите технологии, е предмет на бизнеса на компанията в София”, поясни Георги Менев, изпълнителен директор на BIC Services София.

Към момента Центърът обслужва предимно европейски пазари като Франция, Италия, Германия, Бенелюкс, Португалия и Испания, но плановете на компанията са да разшири дейността си към Румъния, Украйна и Русия, както и в редица африкански държави, където BIC е добре представена.

<!–

–>

Пет идеи компаниите да станат най-добро място за работа

Работодателят трябва да гарантира, че уважава личността и свободното време
(снимка: CC0 Public Domain)

80% от служителите се доверяват на работодателя си, че той ще им осигури по-добър работен свят след Covid-19, а 61% от тях са уверени, че компанията, за която са работили, ще ги подкрепя по време на всякакви бъдещи кризи, сочи проучване на HR компанията Adecco Group.

Като следствие на пандемията от коронавирус, компаниите по света поеха нови роли и отговорности. След като спечели доверие, сега бизнесът трябва да покаже лидерство в активното водене на хората през този период на промяна, коментират HR експертите.

Въпреки че в настоящата пандемична среда трябва да се спазва физическа дистанция, повече от всякога компаниите насърчават социалното сближаване и свързаността между хората. Adecco Group дава пет идеи за това какво могат да направят работодателите, за да подобрят благосъстоянието на своите служители и да се превърнат в най-добро място за работа.

1. Позволяване на нови форми на работа

Служителите се стремят да запазят по-голямата автономност и гъвкавост на работното време, от което се ползваха при работата от вкъщи, търсейки баланса между офис и дистанционна работа. Постоянната връзка с работата и жонглирането с много роли у дома обаче, крие психосоциални рискове за служителите, включително тревожност, депресия и „прегаряне”. Затова при създаването на нови работни модели, изслушването на служителите трябва да бъде в основата им. Работодателят трябва да гарантира, че ще да бъде запазено уважението към личността, свободното време и психическото здраве на всеки.

2. Нужни са нови лидерски качества

Пандемията засилва нуждата от нов набор от лидерски умения, в които емоционалната интелигентност е новият златен стандарт. Новата порода лидер трябва да бъде съпричастен, ясен комуникатор, способен да насърчава работни взаимоотношения, основани на взаимно доверие, а не на йерархично управление отгоре надолу. Лидерите все още не са добре подготвени към изискванията на новата среда, затова компаниите трябва да инвестират в развитието на тези нови умения, за да са достатъчно адекватни и адаптивни.

3. Преминаване към холистични програми за благосъстояние

Служителите искат уверение, че тяхното благосъстояние и безопасност остават най-важният приоритет. Лидерите трябва да се грижат за цялостното благосъстояние на своите служители, защото в противен случай мотивацията и желанието за принадлежност към компанията намаляват драстично. Adecco Group разработи методология, която е публично достъпна и се основава на набора от  четири елемента на благосъстоянието: физическо, психическо, социално и целенасочено.

4. Фокусиране върху различията в уменията

Адаптивността лежи в основата на устойчивото развитие на кариерата. Но изследванията на Adecco Group показват несъответствие между самооценката за нивото на риск от изпадане от трудовия пазар и готовността на хората да предприемат стъпки за справяне с тази ситуация. Поради това работодателите трябва да бъдат активната страна в развитието на хората си. Поемането на такъв ангажимент за инвестиране в умения е по-евтино за компанията в дългосрочен план, отколкото наемането на нови хора. Това повишава и ангажираността и лоялността на служителите.

5. Преосмисляне на схемите за защита

Пандемията и „затварянето” на света подложи на сериозен риск и показа уязвимостта на хората  със свободни професии, работещи като фрийлансъри или на временни договори. Нуждата от промени в трудовите законодателства, така че да бъде гарантирана и тяхната защита, е повече от необходима. Компаниите са тези, които трябва да застанат в подкрепа на тези служители в разговорите с институциите във всяка държава.

<!–

–>

Acer пуска първите хромбуци с процесор Snapdragon 7c

Acer Chromebook Spin 513 стъпва на платформа Qualcomm Snapdragon 7c с 8-ядрен процесор
(снимка: Acer)

Първите хромбуци, базирани на процесорна платформа Qualcomm Snapdragon 7c, дебютираха вчера на конференцията Next@Acer Connected Together. Новите модели Acer Chromebook Spin 513 (CP513-1H / CP513-1HL) и Acer Chromebook Enterprise Spin 513 се отличават с ултрапортативен дизайн, дълъг живот на батерията и опционален 4G LTE адаптер.

„Тъй като служителите и студентите преминаха към дистанционна работа и обучение, Acer реагира с решения, които отговарят на техните нужди – в този случай това са лаптопи Chromebook, които са достатъчно мощни, за да поемат всичко, което изникне за вършене. Те имат целодневен живот на батерията и изключително сигурна свързаност с мобилните мрежи практически навсякъде”, коментира Джеймс Лин, генерален мениджър „Лаптопи, ИТ продукти” в Acer.

В сърцето на Acer Chromebook Spin 513 е платформата Qualcomm Snapdragon 7c, която включва 8-нанометров, 8-ядрен процесор Kryo 468 с подобрени характеристики за мултитаскинг и интегрирана графика Adreno 618 за онлайн игри и видеострийминг. Батерията с 14 часа живот поддържа работата на хромбука повече от цял работен или учебен ден. Като опция се предлага 4G LTE адаптер.

Acer Chromebook Spin 513 има алуминиев горен капак, 13,3-инчов Full HD IPS сензорен дисплей с Corning Gorilla Glass и тъчпад. Тесните рамки на екрана позволяват съотношение 78% на площта на дисплея към корпуса. Ноутбукът тежи по-малко от 1,2 кг и е тънък 15,55 мм, с размери малко по-големи от лист хартия. Клавиатурата е с подсветка за работа и на тъмно.

Acer Chromebook Spin 513 може да се ползва в четири режима
(снимка: Acer)

Трансформиращият се дизайн с две пълнооборотни панти позволява на потребителите да използват лаптопа в четири режима: традиционен с въвеждане от клавиатурата, режими таблет, режим дисплей и режим „палатка” за презентация или когато пространството е ограничено. Два вградени микрофона подсигуряват видеоконференциите и разговорите с приятели в Google Meet и ползване на Google Assistant.

Хромбукът идва с Wi-Fi адаптер 802.11ac с 2×2 MIMO технология и по избор 4G LTE адаптер. Налични са два USB Type-C порта, които поддържат USB 3.2 Gen 1 (до 5 Gbps), DisplayPort през USB-C и USB зареждане, както и USB 3.2 Type-A порт, а периферни устройства могат да бъдат свързани и чрез Bluetooth 5.0. Chromebook Spin 513 се предлага с до 8GB LPDDR4X SDRAM и до 128 GB диск за съхранение.

Моделът Acer Chromebook Enterprise Spin 513 предлага сигурност и корпоративни функции. Опционалната 4G LTE свързаност и бизнес функциите на Chrome OS създават продуктивна среда за работа на служителите, независимо откъде работят. ИТ отделите ще оценят интегрираните в Chromebook Enterprise пълни настройки за сигурност, а ИТ администраторите ще могат лесно да управляват актуализациите, да конфигурират приложения, да стартират разширения и политики с уеб базираното управление.

Acer Chromebox CXI4 е решение за училищни лаборатории и класни стаи, семейства и малки фирми. Той осигурява достъп до информация и помощни материали в зони за обслужване на клиенти и дори може да се използва в информативни киоски. В допълнение, новият Chromebox може да бъде закупен и с ъпгрейд за Chrome Enterprise, който предоставя на служителите бизнес инструменти за ефективна работа.

Intel-базираният Acer Chromebox CXI4 е предназначен за училищни лаборатории и класни стаи
(снимка: Acer)

С процесор 10-то поколение Intel Core i7, моделът Chromebox CXI4 се предлага с портове за свързване към няколко дисплея и периферни устройства. Освен USB 3.2 Type-C порт и два HDMI порта, той има до пет USB 3.2 Gen 2 порта. Лаптопът разполага и с Intel Wi-Fi 6 (802.11ax) адаптер и RJ45 порт за бърза интернет връзка, без значение кабелна или безжична.

Поставянето и свързването на Chromebox CXI4 е максимално улеснено: хромбукът просто се свързва към задната страна на монитора чрез допълнителния VESA комплект за монтаж или се поставя свободно стоящ и обезопасен с ключалка Kensington.

Новите Acer Chromebook Spin 513, Chromebook Enterprise Spin 513, Chromebox CXI4 и Chromebox Enterprise CXI4 поддържат инсталиране на приложения чрез Google Play. Точните спецификации, цени и наличност се променят в зависимост от региона.

<!–

–>

Tesla отчете пето поредно тримесечие на печалба

Tesla e доставила 139 300 автомобила през последното тримесечие
(снимка: Tesla)

Производителят на електрически автомобили и възобновяеми енергийни източници Tesla отчете по-добри от очакваните резултати за третото финансово тримесечие, което доведе до поскъпване на акциите на компанията с около 3%.

За пето поредно тримесечие Tesla, ръководена от Илон Мъск, е на печалба. Ето как се представя компанията на фона на очакванията на анализаторите:

  • Печалба на акция (коригирана): 76 цента срещу 57 цента (Refinitiv);
  • Приходи: $8,77 милиарда срещу $8,36 милиарда на (Refinitiv);
  • Нетна печалба (GAAP): $331 милиона срещу $394 милиона (Refinitiv).

Tesla вече съобщи, че е доставила 139 300 автомобила през тримесечието, което е нов рекорд за компанията. Приходите от автомобили възлизат на 7,6 милиарда долара, или около 91% от общите за тримесечието. Брутният марж на автомобилния бизнес, без регулаторните кредити, нараства от 18,7% на 23,7%.

Оперативните разходи на Tesla скачат с 33% от последното тримесечие, достигайки 1,25 милиарда долара, тъй като компанията започна изграждане на нови фабрики в Остин, Тексас и Бранденбург (Германия).

Tesla ще започне да доставя автомобили от заводите в Берлин и Остин през следващата година, първоначално с бавни темпове, но впоследствие обемите ще се увеличат, става ясно от коментар на Илон Мъск.

Той предупреди инвеститорите, че може да отнеме 12 до 24 месеца за достигане на пълния капацитет на производството в новите фабрики, след като те започнат да работят. По-рано Tesla планираше да започне производство в берлинския завод през юли 2021 г.

<!–

–>